Un poco de Historia
Isoluciona nace en 2009. Formada por tres ingenieros industriales, ofrece servicios técnicos de consultoría alejándose del modelo establecido de ingeniero proyectista y apostando por recuperar la figura del ingeniero como «solucionador» de problemas. Con esta visión, creamos una Cooperativa, que pretende aplicar todos los conocimientos que vamos adquiriendo, innovando en la búsqueda de una mejora constante del entorno, desde un punto de vista económico y medioambiental, pero sobre todo social.
En 2013, Isoluciona aumenta su plantilla con la incorporación de nuevos socios y apuesta por las nuevas tecnologías, con la confianza de abrir las puertas de internet a nuestros clientes ofreciéndoles nuevas herramientas para su crecimiento.
Con la evolución digital del mercado, el marketing online y los cambios en todos los ámbitos de la sociedad, pero sobre todo en el entorno tecnológico y económico, se abre un abanico de servicios que van desde la identidad corporativa, la creación de marca o la difusión del conocimiento con la introducción de las empresas en los focos de generación de información y el aprovechamiento de todas las posibilidades que una página web, una aplicación móvil o las redes sociales ofrecen a la sociedad hoy en día.
Proyectos 2010
Proyectos 2013
Proyectos 2015
Proyectos 2017
Proyectos 2018
Adaptación
Transformación sin perder el origen.
Adaptación a los continuos cambios producidos en un entorno en ocasiones adverso. Con flexibilidad tanto hacia el mercado, como hacia los servicios que ofrecemos y con el cliente como parte integrante del equipo en la búsqueda de soluciones.
Cooperación
Estrategia aplicada al método de trabajo.
Esta manera de ver la empresa, nos ha permitido afrontar de una nueva forma nuestros proyectos, desde la cooperación entre empresas de diferente índole pero con la misma visión, aportando un valor distintivo a los productos que surgen de la relación.
Conocimiento
El conocimiento está en las personas.
La formación solo se entiende en dos direcciones, aprendemos de nuestros trabajos igual que compartimos lo aprendido, en un proceso de formación continua que exige una preparación y adaptación a nuevos desafíos, poniendo en valor a las personas.
Este es nuestro equipo
Preparado para cualquier proyecto.
Francisco Javier Roldán
CEO
«Si no te mantienes fiel a tus valores cuando se ponen a prueba, no son valores: son hobbies.»
Jon Stewart.
Carlos Benito de Valle
Diseño
«Your imagination should be used not to scape reality but to create it.»
Colin Wilson.
Manuel Cruces
Director de proyectos
«Calidad significa hacer lo correcto cuando nadie está mirando».
Henry Ford.
Francisco Serrano
Director de proyectos
«En la pugna entre la gota y la piedra, siempre triunfa la gota… porque persevera».
H. Jackson Brown.
Andrés Roldán
Desarrollo web y móvil
«En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento.»
Albert Einstein.
Podrías ser tú
Miembro de Isoluciona
«Elige un trabajo que te guste, y nunca tendrás que volver a trabajar en tu vida».
Confucio.
Nuestro proceso de toma de decisiones
Elementos del proceso basados en el método de los Seis sombreros para pensar ( Six Thinking Hats) de Edward de Bono (Malta, 1933).
Realista
Sólo los hechos de modo neutral y objetivo.
No interprete: sólo los hechos, por favor.
Ni probabilidades, ni creencias.
Emotivo
Las emociones son parte del pensamiento
¿Cuando intervienen las emociones?
El valor de la intuición.
Metódico
Lo lógico, es más fácil ser negativo.
Posibles conclusiones.
Juicio crítico.
Especulativo
Construir para hacer que las cosas ocurran.
Concentración en el beneficio.
Propuestas y sugerencias.
Creativo
Nuevas ideas y nuevos conceptos.
Más y más alternativas.
Cambio.
Liderazgo
La organización del pensamiento.
Formular las preguntas adecuadas.
Definir el problema.
Y siguiendo la línea de la School of thinking, nuestro séptimo sombrero.
Experiencia
Tener en cuenta situaciones en anteriores procesos.
Aprovechar lo ya realizado.
Aprender del trabajo.